СБЕРКОРУС

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

247 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО «СБЕРКОРУС» — российская IT‑компания из Санкт‑Петербурга, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и решениях для электронного документооборота и цифровой трансформации бизнеса. Компания входит в группу Сбера и выступает как разработчик и провайдер SaaS‑сервисов для безбумажных бизнес‑процессов, включая электронный обмен документами, электронные подписи и интеграцию с корпоративными системами. В числе клиентов — крупные торговые сети, производители, логистические и финансовые организации; компания внедряет решения для автоматизации продаж, учета и управления поставками. По данным регистрационных записей, компания зарегистрирована в 2005 году, уставный капитал составляет 190 020 000 рублей, и основным видом деятельности указана разработка компьютерного программного обеспечения.

Отзывы (247)

Вакансии (12)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС

Владелец продукта

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллеги с которыми даже после ухода остались друзьями. Норм ДМС Офис так себе Техника так себе

Что можно улучшить?

Руководители, не принимающее решения. Отношения на уровне с вечно выясняются между собой, ругаются. Выплескиваются на...

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, гибкое начало рабочего дня, интересные задачи, достойная заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между разными отделами и дирекциями, хотя и текущий уровень довольно хорош

Программист-консультант 1C

Уже не работает в компании

1,3

Не указан, январь 2026

Что нравится?

Сложно сказать что нравиться, много бюрократии, из плюсов корпоратиный ноутбук, но правда ты подписываешь документы о том что работодатель может мониторить абсолютно все

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, сделать адекватную си...

Программист 1C

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Есть гибрид/удалена, выдают нормальную технику, хорошие технические специалисты, ухоженные офисы

Что можно улучшить?

Сменить вышестоящее руководство, текущее довело компанию до состояния близкого к банкронству

Руководитель направления внутренних проектов 1С

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший офис, удобно добираться на метро, МЦД и МЦК. Удобное место работы, обеспечивают техникой, есть возможность удалённой работы, есть возможность взять ИТ-ипотеку.

Что можно улучшить?

Поменьше текучки кадров. Слишком частая смена...

Специалист по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

-кофе, печенье,чай и молоко -по средам конфеты, а по пятницам свежие фрукты -коллектив -офис в центре города

Что можно улучшить?

-Заработная платы ниже «вилки» -Задачи дополнительные добавляли каждый месяц, но повышения зп нет, мотив...

Директор департамента

Уже не работает в компании

1,7

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Были редкие проблески попыток выстроить культуру разработки продуктов, вместе обозначить ценности в компании, перейти на современные подходы разработки.

Что можно улучшить?

Там уже вряд ли можно что-то изменить. К сожалению точка нев...

Team Lead Back-Office Systems

Уже не работает в компании

2,0

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, пожалуй, главная ценность компании. Речь исключительно про сотрудников ниже уровня С, у С господ свое мировоззрение и полный отрыв от реальности . Мне повезло, удалось собрать вокруг себя превосходных ребят, с которыми раб...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Москва, октябрь 2025

Плюсы в работе:
Теперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно - спасибо ему

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негат...

Тестировщик

Уже не работает в компании

1,5

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Компания в 2025 начала проводить беседы с сотрудниками предлагая подписать соглашение сторон с условиями аналогичными по собственному - так что теперь ничего интересного. А в 2022 было ну почти 4 из 5

Что можно улучшить?

Путем уловки...