СБЕРКОРУС

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

219 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО «СБЕРКОРУС» — российская IT‑компания из Санкт‑Петербурга, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и решениях для электронного документооборота и цифровой трансформации бизнеса. Компания входит в группу Сбера и выступает как разработчик и провайдер SaaS‑сервисов для безбумажных бизнес‑процессов, включая электронный обмен документами, электронные подписи и интеграцию с корпоративными системами. В числе клиентов — крупные торговые сети, производители, логистические и финансовые организации; компания внедряет решения для автоматизации продаж, учета и управления поставками. По данным регистрационных записей, компания зарегистрирована в 2005 году, уставный капитал составляет 190 020 000 рублей, и основным видом деятельности указана разработка компьютерного программного обеспечения.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС

Ведущий программист

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

удаленка отлично подходит

Что можно улучшить?

годовая премия могла быть больше Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик Python

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, повезло с командой.

Что можно улучшить?

Офис в Москве ужасный.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный офис, хороший кофе, печенюшки, дружелюбная атмосфера, хороший ДМС

Что можно улучшить?

Систему мотивации, уровень зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Сотрудники - отличные специалисты в своем деле. Концентрация крутых спецов выше, чем в среднем по индустрии.

Что можно улучшить?

Зарплату. Конкуренты, как правило, платят больше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-консультант 1С

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Строгое время работы, регулярная зарплата

Что можно улучшить?

обучение, возможность развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший консультант по внедрению

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Компания достаточно большая и руководство понятия не имеет что происходит в отдельных департаментах. Вся информация который они владеют - это презентации и разговоры руководителей среднего звена, которые представляют себя в лучшем св...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Неплохой офис.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обучению сервисам

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Примерно всё нравится в компании как в работодателе. Одна из немногих компаний, где никто не старается на тебе ездить и при этом присутствует здоровое рабочее дружелюбие ко всем сотрудникам

Что можно улучшить?

Некоторые Технические р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив головного офиса

Что можно улучшить?

Мотивацию кейаккаунтов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,5

Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Всё.

Что можно улучшить?

улучшить зарплату сотрудникам, уметь слушать отзывы о изменениях политик компании и как то приходить к результатам, которые устроят всех.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста