Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Чёткие процессы найма. Чёткие выплаты заработной платы. Понятные рабочие процессы. Все вопросы всегда можно обсудить с руководителем.
Что можно улучшить?
Условия труда, некачественные мониторы от которых болят глаза.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, уверенность в каждом дне! ДМС, поддержка профсоюза, материальные компенсации на каждого члена семьи.
Что можно улучшить?
Универсализация программного обеспечения.
Консультант
Что нравится?
Близко к дому, без переработок, стабильность, возможность карьерного роста, хоть и очень не просто но возможность есть.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, улучшить условия отдыха, сделать перерыв больше чем 15-20 минут, ло...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вежливый, все внятно объяснил , научил работать помог втиснуться в калектив!
Что можно улучшить?
Выдачу кредитных карт .
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Свобода в выборе графика, зарплата. Удобство программы в которой работаю, не ушла бы, если бы не сократили.
Что можно улучшить?
Сохранять персонал с навыками, не сокращать сезонно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность работодателя, близость офиса к метро, белая заработная плата, наличие дмс
Что можно улучшить?
Дмс, сменить страховую компанию, добавить возможность карьерного роста
Директор управления глобальных рынков Северо-Западный банк ПАО Сбербанк, Санкт-Петербург
Что нравится?
Команда, условия труда, динамика рабочего процесса. Свобода в принятии решений
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителем и подчиненными, убрать лицемерие, побольше открытости, карьерные треки расширить
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
График, интересная работа, общение с людьми, много информации.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, много переписки в личное время, некорректное обращение с сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разные графики работы, ДМС для родных детей и близких родственников. Обещают постоянное рабочее место. Большой крупный работодатель по всей РФ. Несколько этапов собеседования для трудоустройства. Заработная плата с окладной частью. П...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, нашла себе друга по духу, сам по себе Сбер хорошая организация. Белая з/п, все понятно и четко. Хорошие условия.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам