Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные офисы, лечение по ДМС 80% оплачивает страховая компания сбера ( распространяется на супругов и детей до 18 лет). Аванс, зп, премия всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Отпуск очень короткий 36 дней, делится на 3 части. Зп 4...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата выплаты вовремя, мед.обслуживание. На этом все. Скидки на продукты
Что можно улучшить?
График работы и отдыха, поменьше самодурок в руководстве. Вроде все
Региональный руководитель прямых продаж
Что нравится?
структурность, стабильность, стандарты, все четко понятно куда "идти". Система наставничества очень хорошо выстроена. Коллектив дружный, нет токсичности.
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка, наверное потому что ввод в должность происхо...
Специалист по экономической безопасности
Что нравится?
Обстановка в офисе, наличие спортзала, техническая оснащенность
Что можно улучшить?
Хотелось бы повысить уровень зарплаты, иметь возможность расти по карьерной лестнице с увеличением функционала
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Коллектив, рабочая атмосфера, развитие, новые возможности в самореализации
Что можно улучшить?
Гибкий график работы отсутствует, было бы прекрасно для инженеров его рассмотреть
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Все нравится. Хороший коллектив, благоприятная атмосфера для работы
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата относительно должностных обязанностей
Ведущий инженер
Что нравится?
пересмотр зарплаты каждый год.
огромная библиотека курсов.
ДМС и корпоративные предложения от экосистемы СБЕРА.
Что можно улучшить?
процессы взаимодействия между командами, качество программных инструментов.
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
много возможностей развиваться, обучаться, есть ДМС. только в Калининграде мало возможностей двигаться выше по должностям
Что можно улучшить?
трудно сказать. все прекрасно, улучшением людей сложно заниматься)
Сотрудник
Что нравится?
График работы был хороший, руководитель… коллектив хороший, зарплата приемлемая
Что можно улучшить?
Руководителя, политику предприятия, отношение к сотрудникам, отношение к клиентам
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, лояльное руководство, интересные задачи, взаимопомощь в коллективе
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, в остальном все отлично