Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Гибридный график Оплата переработок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в выплате как ЗП так и премий
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, повышение зарплаты стажером и мотивация их
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках, масштабные и интересные проекты.
Что можно улучшить?
Бывает сложно сосредоточится в большом опенспейсе. Из-за высокого уровня внедрения ИТ-ограничений для рабочей техники сильно усложнились процесс...
Эксперт по рискам
Что нравится?
Стабильность, высокий уровень оплаты труда, реализация потенциала, обучение
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Все нравится и хочется каждое утро идти на работу,график ,зарплата ,месторасположение
Что можно улучшить?
Зарплату,уважение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
есть гибридный режим работы, есть удалёнка (но мало), нормальные офисы, неплохие премии
Что можно улучшить?
больше удалёнки, улучшить условия работы на удалёнке из другого региона, более прозрачная карьерная лестница
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительная самостоятельность команд, лояльность руководителей, много опытных сотрудников
Что можно улучшить?
Не смотря на наличие огромного количества стандартов они не работают, хаос в управлении и отсутствие систематики
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно, с коллективом всё отлично, есть подписка СберПрайм+ для сотрудников
Что можно улучшить?
Если бы не было такого огромного потока звонящик и можно было бы скидывать неадекватных сходу. Так же качество свя...
Региональный операционный директор
Что нравится?
Зарплата, дружный коллектив, хорошее оснащение рабочего места
Что можно улучшить?
Отменить подход: год учим, год лечим, год калечим. Улучшить работу с обратной связью от сотрудников. Изменить авторитарный подход со стороны ЦА
Специалист третьей линии поддержки
Что нравится?
Прозрачные процессы, классный коллектив, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Обозначение критериев для продвижения по карьере