Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Страхование сотрудников, льготная ипотека, ДМС, места для отдыха, развитие профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить возможность карьерного роста
менеджер по выдаче и обслуживанию кредитов физических лиц
Что нравится?
Высокоэффективная компания. Программное обеспечение на высоком уровне, постоянное совершенствование онлайн обслуживания клиентов.
Что можно улучшить?
Для ипотечных сделок предоставить клиентам консультации юристов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, консервативный подход и надёжность. Коллеги и опыт
Что можно улучшить?
Оклады и мотивацию обязательно нужно улучшить. Меньше бюрократии, меньше ориентироваться на формальные показатели , учитывая реальные проблемы "на з...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, условия, подход к каждому сотруднику, возможности. Психологическая поддержка. Комфортный офис. Возможно не во всех отделах и не во всех городах, но в Тольятти в ЦКР все отлично.
Что можно улучшить?
Слишком высокий план...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы, дружный коллектив, а так же прекрасный и понимающий руководитель.
Что можно улучшить?
Увеличение штата........
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие подразделений
Менеджер зарплатных проектов
Что нравится?
Вовремя поступление зп, масштабы, корпоративные мероприятия спортивные
Что можно улучшить?
Уровень руководителей, абсолютно не умеют общаться с людьми, не видят решений проблемы, только все сделать под отчет,спрятать текучку и тд, мн...
Оператор контактного центра
Что нравится?
Условия работы, быстро можно решить вопросы любые вопросы. Открыты и готовы помочь.
Что можно улучшить?
Рабочие места, график.
Старший специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Вполне неплохо было работать с такими условиями. Корпоративные скидки, ДМС.
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая. Если достался запущенный участок, либо пристав не контактный, план не выполнить.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Современная оплата. Полный соц пакет. Работа не далеко от дома. Адекватное отношение и общение
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует должностным обязанностям. Ставить в руководство филиалами людей с опытом.