Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
офис рядом с домом, рабочее место, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
отношение руководителей к новым сотрудникам, сплотить коллектив между собой, улучшить систему обучения
Ведущий инженер
Что нравится?
Высокопрофессиональный руководящий состав. Адекватные требования к сотрудникам и комфортная обстановка в коллективе. Поддержка в трудных жизненных ситуациях. Хорошая система медицинской поддержки. Удобные зоны отдыха и спортивные зон...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата выплачивалась стабильно, отпускные так же стабильно , система бонусов неплохая
Что можно улучшить?
Почти все, очень много проблем в рабочем процессе, не хватает оборудования , если случаются какие то проблемы в большинстве с...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Условия труда, отношение к сотрудникам, зарплата, хороший коллектив, годовая зарплата, запланированные отпуска,
Что можно улучшить?
График работы, снизить план продаж
Заместитель руководителя Дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому, медицинское страхование, обеспечение техникой, скорость изменений.
Что можно улучшить?
Грамотный, взвешенный подход к оптимизации штата.
Начальник смены\nУправление андеррайтинга физических лиц и микробизнеса г.Екатеринбург, Подразделение центрального подчинения Межрегион
Что нравится?
Возможности развития, реализация и внедрение предложенных конструктивных идей, возможности роста
Что можно улучшить?
Коммуникации взаимодействия между смежными подразделениями
Старший специалист
Что нравится?
Готовность к изменениям, отзывчивость к сотрудникам, эмпативность руководства
Что можно улучшить?
Передача информации между отделами, иногда теряется время и данные.
Старший кассир
Что нравится?
Отношение в коллективе, премии , карьерный рост , поднятие квалификации постоянно
Что можно улучшить?
Объем работы и соолачовонность с другими отделами
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Много «плюшек», официальное трудоустройство, полный соцпакет, удобный график работы, ежегодное повышение з/п, система премирования.
Что можно улучшить?
После смены руководства в 2023 году, условия труда ухудшились: переработки, отсут...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост, дружелюбная атмосфера , высокая заработная плата
Что можно улучшить?
График работы, перерыв на обед