Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Отличное руководство
Отличный доход
Есть сложности с карьерными перемещениями
Что можно улучшить?
Карьерное развитие, нынешняя система SMART - неэффективна
Мобильный менеджер продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развитие своих навыков ,так же близость к дому .
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к сотрудникам , убрать переработки без оплаты труда
Операционный менеджер
Что нравится?
- в нашем офисе был прекрасный состав клиентских и операционных менеджеров. Ребята, с которыми мне было комфортно и интересно работать.
- красивый офис, но это не самое главное
Что можно улучшить?
- низкий уровень заработной платы,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа рядом с домом,соц пакет,зп,много нового и интересного
Что можно улучшить?
Мероприятия для сплочения коллектива,ценность кадров
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Хороший соц пакет, возможность корректировки графика
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильность' официальное трудоустройство, Белая зарплата. Кому нужна карьера просим в Сбере
Что можно улучшить?
Оплата труда не соответствует запросам руководства
Ведущий инженер
Что нравится?
Надежный, есть возможность проходить бесплатные корп обучения
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Возможный рост и забота о сотрудниках вне рабочей деятельности
Что можно улучшить?
Систему внутренних планов, требований и ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ/разгрузку
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Возможность роста,достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, соц. Пакет, зобота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками
