Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
UX/UI дизайнер
Что нравится?
Достойная оплата, соблюдение ТК
Что можно улучшить?
Руководители часто ставят завышенные оценки (высшие). Средний менеджмент работает отлично! Жаль, нет полно удаленки Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Инженер сопровождения и внедрения банковских продуктов
Что нравится?
Удаленный формат работы. Можно приходить в офис, если хочешь. Нету дресс-кода. Не дорогие комплексные обеды. Бесплатные вкусняшки на перекус. Хороший дружный коллектив. Есть базовый ДМС и корпоративная пенсионная программа.
Что можно...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Надежность, стабильность. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив. Всегда идут на встречу
Что можно улучшить?
Оклад и премиальную часть
Оператор контактного центра
Что нравится?
Стабильность, обучение от компании, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата могла бы быть и получше!
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Сбер реально заботится о сотрудниках. Самое важное-это стабильность.
Что можно улучшить?
График работы изменить на сменный
Сотрудник
Что нравится?
Надежность и стабильность . Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Уровень руководства , подбор персонала
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Что нравится?
Зарплата после выполнения планов. Но с расчётом планов нужно быть осторожней центральному аппарату.
Что можно улучшить?
Требования к сотрудникам. Улучшить мотивацию.
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Красивый офис, столовая, огромная структура, корпоративный университет
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, коммуникации в команде, нет четких инструкций, много формализма, много бюрократии, безопасники...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная и высокая зарплата,годовые премии,ДМС,привилегии для сотрудников по продуктам банка
Что можно улучшить?
Агрессивная политика продаж
