Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист Python
Что нравится?
Возможность удаленной работы, дружный коллектив, красивый офис
Что можно улучшить?
Сделать процесс получения доступов к внутренним сервисам более прозрачным и простым
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Нет задержек в выплатах, комфортный офис, приятные коллеги, для решения сложных вопросов можно позвонить на горячую линию, где подскажут правильные действия
Что можно улучшить?
Сотрудников не ценят
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, корпоративные встречи, премии, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, больше встреч с руководством
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность , наличие хорошего соц пакета ,больше ничего хорошего то и нет
Что можно улучшить?
Всё, возможность развития карьерного роста , заплату пересмотреть, а именно премирование
Сотрудник
Что нравится?
Надёжность, идут в ногу со временем, выплаты всегда вовремя, всё по ТК.
Что можно улучшить?
Слишком большое вмешательство в личную жизнь сотрудников (подписки в соц. сетях на странички банка, обязательное пользование услугами банка)....
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасный период карьеры. Отличная школа. Сильный коллектив, амбициозные цели, развитие сотрудников, корп культура и ценности реально есть и соблюдаются.
Что можно улучшить?
Отсутствие парковки совсем.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень стабильно, прозрачный доход, ежегодная индексация зарплаты.
Что можно улучшить?
Компания очень большая и добиться повышения сложно. На высшие должности скорее возьмут человека со стороны, чем повысят имеющегося сотрудника.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность - наверное это то, чем славится Сбербанк больше всего. Корпоративная культура. Возможность обучения сотрудников.
Что можно улучшить?
Система оплаты труда уступает аналогичным позициям на рынке. Большая бюрократия и длите...
Менеджер направления
Что нравится?
Высокая оплата труда, классный офис, клиентоориентированность подход
Что можно улучшить?
Нужна более прозрачная система принятия решений, возможно голосование или демократия. Или начинание определенного менеджера полномочиями. Очень...
Руководитель направления
Что нравится?
Условия, возможности для развития, сообщества, внутренние мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникацию - руководитель исполнитель
