Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Руководство почти всегда шло навстречу. Заработать можно больше заявленной суммы (заявлено 55к оклад + 30к премия), по факту, премия могла достигать 70-80 тысяч).
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии
Специалист сопровождения договоров и расчетов
Что нравится?
Стабильный соц пакет, коллектив, вовлеченность, стабильная зп, премирование
Что можно улучшить?
Психологическую составляющую атмосферы, карьерный рост реально работающих людей на качество, поменьше «блата»
Начальник отдела по работе с предприятиями
Что нравится?
Современный формат офисов, уровень заработной платы, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Было много структурных изменений, очень частых
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность и развитие, возможность карьерного роста, в Сбере интересно
Что можно улучшить?
Все и так постоянно улучшается, но очень много сокращений
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, график, коллектив, ДМС, корпоративная пенсия, льготные условия по банковским продуктам
Что можно улучшить?
Предоставление льготных путевок в санатории для лечения проф.заболеваний хотя бы раз в 10 лет
Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
Что нравится?
Обучение, возможность роста
Что можно улучшить?
Переработки исключить
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Стабильность в оплате труда
Льготы сотрудникам
Что можно улучшить?
Контроль компетенций, знаний, навыков, в том числе коммуникативных навыков руководителей всех уровней.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда ,понятный график, постоянная возможность обучения
Что можно улучшить?
Переводы между подразделениями очень проблематичны
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Хороший доход даже на самой меньшей должности , близость к дому т.к офисов много и везде
Что можно улучшить?
Обучение для сотрудников,не просто сидеть смотреть обучение а именно с наставником ходить и все изучать.
Сотрудник
Что нравится?
Офис относительно, бонусы, коллектив, программы корпоративного развития образования
Что можно улучшить?
Вентиляцию в офисе, возможность удаленной работы
