Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравится стабильность компании. Скидки сотрудникам. Возможность участия в благотворительности
Что можно улучшить?
Стоит увеличить уровень дохода и сделать возможность больше работать на удаленной работе из любой точки России
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа четко имеет границы: режим работы, отпуска, заработная плата
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, отличное ПО, лидер по предложению для физ.лиц и бизнеса. Конкурентная зп и выплачивается всегда вовремя. Возможность работать близко к дому.
Что можно улучшить?
Давление на людей колоссальное! Ведется учет рабочего врем...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
•не далеко от дома
•хороший коллектив
Что можно улучшить?
•помощь новым сотрудникам, адаптация
Этого нет, так как никому нет дела до новеньких
•обучение
В курсах которые назначают на должность, очень много воды, того что помо...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная выплата з/п, больничных, отпускных. Возможность двигаться по горизонтали и вертикали
Что можно улучшить?
Можно повысить оплату труда
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Нравился порядок и программное обеспечение
В целом, эти два пункта только и нравились
Что можно улучшить?
Убрать "клиент всегда прав", сменить отношение к сотрудникам. В конце концов, они приносят прибыль компании
Специалист по кадрам
Что нравится?
Заработная плата 2 раза в месяц и вовремя. Есть место для приёма и хранения пищи. Социальная программа. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Более расширенный ДМС
Клиентский менеджер
Что нравится?
Прозрачность мотивации, достойный уровень оплаты труда, соц пакеты, достаточно комфортные условия работы, коллектив и коллеги.
Что можно улучшить?
Руководство. Отношение к сотруднику. В банке есть система оценки сотрудника по его ком...
Региональный менеджер отдела по работе с партнерами
Что нравится?
Высокая оплата труда, развитие и поддержка, потрясающий коллектив
Что можно улучшить?
Ненормированый рабочий день, высокая загруженность, повышенный уровень стресса.
Сотрудник
Что нравится?
Крупная и стабильная организация. Соцпакет. Высокий уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Очень много интриг, продвигают некомпетентных сотрудников, которые угождают руководству, а тех кто реально делает бизнес или сокращают или...
