Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер \n
Что нравится?
Условия труда, уровень заработной платы, комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе, распределение ответственности, уровень бюрократии, нормированное рабочее время, лояльность к сотрудникам.
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата приемлемая для нашего города, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возможность роста
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность обучения, возможность карьерного роста, удобное расположение офисов.
Что можно улучшить?
Заработная плата, время отдыха
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому, график работы коллектив ,работа с клиентами
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная развивающаяся система, стабильная зарплата, приличный ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
График работы, возможен сокращенный день для сотрудниц с маленькими детьми.
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику, лояльность и человечность со стороны руководства.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный руководитель, с пониманием относится к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Хотелось бы отпуск не делить на части. Взаимоотношения между сотрудниками.
Сотрудник
Что нравится?
уровень дохода, комфортные офисы, привилегии для сотрудников
Что можно улучшить?
улучшить качество проектов, снизить темпы изменений структур
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Условия труда, график,раньше это стабильность в долгосрочных отношениях, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Всё было прекрасно. Наставничество, обучение, премии квартальные, годовые, оплата проезда, отдых в санатории Мрия для всей семьи. Сокращение было по причине упразднения бухгалтерии. Но ностальгия до сих пор, по грамотным и человечным...