Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, наличие ДМС. В зависимости от подразделения, коллектив.
Что можно улучшить?
Беречь квалифицированных сотрудников. Сейчас к сотрудникам, попавшим под сокращение, очень плохое отношение. Не берегут, увольняют. Но со сто...
Сотрудник
Что нравится?
График работы , удобный, выходные, праздники, удобный офис, не сидишь на одном месте
Что можно улучшить?
Отношения, руководства, доход и карьерный рост.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Забота о сотрудниках,дмс,прекрасные места отдыха,грамотно выстроенная система наставничества
Что можно улучшить?
Работала недолго,не нашла недостатков
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, официальный доход. Социальная поддержка от работодателя.
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри банка ( например, с IT). Клиентопоток нельзя улучшить.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Пятидневка, вовремя оплачиваемая зарплата, дополнительные плюсы (снижение ставки по ипотеке как сотруднику, бонусы спасибо в качестве подарков)
Что можно улучшить?
Изменить систему продаж, сделать ее более лояльной, отношение руковод...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, надежность, сложность и многозадачность работы, которые постоянно развивают и улучшают профессиональные навыки, помощь клиентам.Возможность учиться новому и совершенствоваться.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, раб...
Главный инженер по сопровождению
Что нравится?
Человечность, коллектив, расположение офиса, атмосфера, карьерный рост
Что можно улучшить?
Продолжать усиливать работу по атмосфере в коллективе
Сотрудник
Что нравится?
Большая компания, с амбициями, высокий уровень профессионализма, высокие доходы у сотрудников
Что можно улучшить?
Культура тоталитарная, особенно на верхних позициях, HR никак не заботиться о сотрудниках
Сотрудник
Что нравится?
Очень лояльное руководство к вопросам отдыха, дополнительного обучения на работе, гибкости графика
В этом заслуга как в целом банка, так и частных руководителей
Что можно улучшить?
Последние годы стало меньше внерабочей корпоративн...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Очень повезло как с руководством там и с командой. Уровень дохода выше среднего в городе
Что можно улучшить?
Нет четких перерывов ( работа в отделении банка). Бывает что за весь день перерыв всего 15-30 минут. Нет развития в должности