1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 926 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 417
4-5
17 108
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инкассатор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив , ребята дружные и поддерживают друг друга , по крайней мере на нашем филиале.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП относительно загруженности несопоставимо ниже , стоит либо снижать нагрузку либо повышать ЗП

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы нравился раньше, зарплата и премии- это хорошо.

Что можно улучшить?

Совместный обед, смягчение дресс-кода.

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Честность, хорошо налажены процессы, стабильность, адекватные коллеги

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, Мало возможностей развития для специалистов невысокого уровня

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится соц.пакет! Годовая премия-приятный бонус! Технологичность Сбера развивается семимильными шагами!

Что можно улучшить?

Очень тяжело выполнять поставленные задачи. Ощущение того, что ты должен работать,как робот и улыбаться! Ди...

3D дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

стабильная белая зарплата, хорошая премия, удобный красивый офис

Что можно улучшить?

наладить проблемы с техникой для сотрудников (кому нужно больше мощностей для работы) и рабочими местами

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая работа, предполагающая карьерный рост! Сотрудники всегда готовы прийти на помощь!

Что можно улучшить?

Частые задержки на работе, не по причине самого работника, но и иногда выход (оплачиваемый) в выходные дни, что с маленьким...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Много плюшек. ДМС, страховки, пенсия. В целом чувствуешь защищенность и уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Убрать огромное количество бюрократии. Сделать оклады чуть выше

Специалист HR

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

В целом работа нравилась, что нужно интроверту. 50/50 работа бумага/человек. Ушла, т.к. произошло полное сокращение всего отдела.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить зарплату! За неполный рабочий день (6 часов) платили 15000. Н...

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Ответственность. Условия труда. Отношения в коллективе. Оборудованте офиса.

Что можно улучшить?

Практически все устраивает. Возможно необходимо наладить обратную связь Руководителя с подчиненным.

Специалист сервисного обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Хорошее обучение. Высокий уровень заработка. Коллектив. Корпоративы.

Что можно улучшить?

1. Парковка у офиса, только для руководства. Если ты линейный менеджер, паркуй машину где придется. 2. Руководство всем видом показывает, что ты...