1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 926 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 417
4-5
17 108
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, достаточно удобное приложение для работы, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Доход, работу поддержки, работу горячей линии, условия работы, дополнительные доплаты за плохую погоду и тяжелые за...

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график , зарплата , удобное место отдыха , частые перерывы.

Что можно улучшить?

Слишком большая нагрузка на одного сотрудника , снижение кол - ва клиентов на человека

Начальник учебного центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Классные возможности роста и развития, компания, которая в тебя вкладывается

Что можно улучшить?

Только то, что рабочий день понятие условное, сложно сохранить баланс между жизнью и работой

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
1,8
Самара, июль 2025

Что нравится?

Теоретически можно проходить обучающие программы и заниматься спортом тем у кого есть на это время.

Что можно улучшить?

Нагрузка не позволяет работать в рамках 8 часового рабочего дня. Все сотрудники задерживаются ежедневно минимум н...

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
4,3
Орск, июль 2025

Что нравится?

Хороший начальник , дружелюбный коллектив, всегда подскажут и придут на помощь .

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшить качество автомобилей .

Региональный руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, хороший соц пакет, льготные условия кредитования

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, работа на потенциальном рынке клиентов

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Самая крупная финансовая компания в рф, можно переводится по стране, если хочешь переехать. Для сотрудников много льгот.

Что можно улучшить?

Повысить зп в регионах. Сделать более доступным отдых на объектах сбера.

Менеджер по поддержке продаж продуктов благосостояния

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошие возможности для развития. Можно влиять на доход. И перемещаться горизонтально.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться в современном мире. Поэтому не пишу, что можно улучшить.

Ведущий ИТ-инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Спокойная работа. Возможность роста. Приятный коллектив. Есть возможность обучаться.

Что можно улучшить?

Много бюрократии - пока получили доступы, можно постареть. Нет удалённой работы. Довольно непрозрачный процесс повышения грейда...

Менеджер по обслуживанию частных лиц

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Ничего. От слова совсем. Не конкурентная ЗП и стимулирующие. Роста нет вообще. если ты не нравишься руководителю, то прощай что-либо

Что можно улучшить?

Все. Начиная от невыполнимых планов, до отношения к сотрудникам. составление гра...