1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель центра персонального обслуживания Сбербанк Премьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Порядок ,зарплата ,подарки детям ,скидки сотрудникам и обслуживание золотой карты в подарок

Что можно улучшить?

Все по красоте но много удаленного обучения и продаж не актуальных продуктов ,время обследования

Главный инженер по разработке, MLOps

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, зарплата, задачи. Неплохой офис с печеньками, которые кто-то разгребаете за 30 минут после выкладки (видимо по личным шкафам или уносит домой)

Что можно улучшить?

Необходима удалёнка. Делать бОльший упор на внешнего врага,...

Старший (дежурный)инкассатор

Уже не работает в компании
4,8
ЙошкарОла, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, современные технологии, возможность роста,забота о здоровье своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработная плата немного не соответствует уровню нагрузки на сотрудников

Персональный менеджер СберПремьер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика, легкая обучаемость, платформа для сотрудников с ежедневным обучением, возможность карьерного роста, скидки сотрудникам от партнеров банка, конкурсы и участие в выездных конференциях, активная поддержка 24/...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив Своевременные выплаты +бонусы для сотрудников (ипотека, оплата транспорта)

Что можно улучшить?

Систему мотивации Для сохранения сотрудников с большим стажем работы

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Омск, сентябрь 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата, банк, известный по всей России и за её пределами

Что можно улучшить?

Коммуникацию от начальников отдела с сотрудниками, не делать из сотрудников "роботов", дать им больше возможности живого общения с клиен...

Fullstack-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Все зависит конечно от проекта и трайба, но в принципе в банке нацеленность на прогрессивные технологии. Если есть инициатива, можно создать интересные инструменты используя ИТ.

Что можно улучшить?

Индивидуальную оценку работы разраб...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Ответственный работодатель, хороший доход, множество корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

График работы, отношения с руководящим составом, увеличить корпоративную пенсию

Data Engineer

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

команда была класс, многому научили и готовы были вместе разбираться офис на кутузе симпатичный

Что можно улучшить?

руководство уровня c-level иногда ставит абсурдные задачи, которые противоречат друг другу техника оч подводит, особе...

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, сентябрь 2025

Что нравится?

Внимание и забота к работникам. Порядок в работе, отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Не нужно для смрк таких сумашедших планов доводить, всетаки это банк, а не магазин.