Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Близость к дому Возможность карьерного роста Достойная оплата труда Хороший коллектив Соблюдение ТК РФ Корпоративный университет 13 зарлата
Что можно улучшить?
Расширенная медицинская страховка
Начальник отдела
Что нравится?
годовой бонус при высоких грейдах
Что можно улучшить?
наличие карьерных треков для сотрудников не км и кп направленности
IT специалист
Что нравится?
Соц пакет, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Все лучшие вакансии в Москве и в парочке городах, которым повезло.
Начальник смены
Что нравится?
В работодателе мне нравятся возможности, которые он представляет. Они практически безграничные, главное подходить к любому вопросу с умом
Что можно улучшить?
Улучшать нужно свое отношение к окружающему и самое главное - себя. А если...
Начальник транспортного отдела
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Поддержание руководством рабочих процессов в комфортных психологических условиях.
Что можно улучшить?
ДМС хуже по условиям, чем в других компаниях. Медосмотр урезанный в два врача и три анализа. Неравномерная рабочая нагрузка в течен...
Заместитель руководителя дополнительного офиса
Что нравится?
Условия работы, оплата труда, социальная программа, полный соц. пакет
Что можно улучшить?
Возможность выбора офиса, график
Заместитель руководителя
Что нравится?
Близко от дома и Добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший уровень зп, премии, годовая премия. Условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Больше времени на отдых (при работе с ПК), ослабить дресс код для работающих без клиентов
Оператор call-центра
Что нравится?
Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Составлять нормальные графики, давать возможность карьерного роста, не заставлять брать сверхурочные.