Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с предприятиями
Что нравится?
Молодая компания, интенсивная работа, интересный коллектив
Что можно улучшить?
Руководству быть ближе к сотрудникам, больше обучать и давать рост
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата Официальное трудоустройство Стабильный график
Что можно улучшить?
Окладную часть Ненормированный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, 13ая зарплата. Официальный доход,
Что можно улучшить?
Убрать добровольно принудительные смены, очень много контроля
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Свобода выбора графика, близость к дому, коллектив коммуникативный, руководство проявляет импатию к сотрудникам. Все хорошо!
Что можно улучшить?
В ДМС указать больший список стоматологических услуг.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда,коллектив ,заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличить возможность карьерного роста и саморазвития
Ведущий специалист по работе с исполнительными документами
Что нравится?
Соц пакет соц поддержка. Удобный офис
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Отношение к персоналу
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Всё нравилось, и офисы красивые и чистые, и техника, и коллектив замечательный, и на руководителей повезло!
Что можно улучшить?
Много офисов закрылось, это минус.
Директор проектов
Что нравится?
Большое количество инновации. Возможность реализовывать крупные масштабные проекты. Динамичное развитие банка.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями не всегда прозрачны, т.к. подразделений много и их функционал точно...
Ведущий инспектор
Что нравится?
Близость к дому, премирования, хорошие условия для труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Сократитть рабочее время для сотрудников, т к для семьи, работая в Сбере, времени нет совсем.
Главный инженер по сопровождению
Что нравится?
Стабильность, комфортные условия, уровень з/п, амбициозные цели, интересные задачи, современный техстек
Что можно улучшить?
сократить количество и упростить качество "бюрократии"