Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
ЗП достойная и вовремя, ДМС, скидки на культурные мероприятия для тех кто в профсоюзе, корпоративы, 13-я зп.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало. Хороший работодатель, но каждый год сокращения из-за очередной оптимизации процессо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный заработок, премии и что это ж Сбер
Что можно улучшить?
Помощь сотрудникам в трудных ситуация а не бросать их
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, отношение начальства к сотрудникам
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Удобный плавающий график , хорошая атмосфера , удобства для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия для самих сотрудников
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому. Зарплата в назначенный день и больше ничего
Что можно улучшить?
Распорядок дня сотрудника с перерывом на обед. Сделать час на обучение сотрудника.
Руководитель направления
Что нравится?
Широкие возможности для саморазвития. Участие в решении глобальных задач. Интересные задачи и возможности для роста. Возможность посещения спортзала. Обучение в корпоративном университете.
Что можно улучшить?
Сложное взаимодействие м...
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Условия труда, адаптация, график работы, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Возможность перевода на иную должность и функционал в период испытательного срока
Консультант
Что нравится?
Выбор рабочего графика хороший, дружный коллектив, хорошие отношения с коллегами
Что можно улучшить?
Наладить общение между руководителем и сотрудниками
Начальник отдела оценки и карьерного развития
Что нравится?
Огромный уникальный опыт, развитие профессиональных и управленческих навыков, опыт управления проектами. Высокий доход, возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше свободы, меньше стресса, баланс нагрузки.
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильность, достойный уровень оплаты, внедрение передовых технологий в работе
Что можно улучшить?
Слабые возможности для карьерного роста