Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Зависит от руководства.
Что можно улучшить?
В эксплуатации подъходы к работе из прошлого века. Зависит от отдела.
Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Стабильная компания. Соц. пакет хороший: мед обслуживание в хороших клиниках, страхование жизни, премия в конце года.
Что можно улучшить?
К сожалению, много сокращений в последнее время.
Менеджер по кредитованию физических лиц
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
График работы, режим, перерыв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Статус , надёжность.
Что можно улучшить?
Всё хорошо. Удобное внутреннее помещение. Было бы замечательно вернуть поощрение за стаж и 13 зарплату.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Всё:руководство, обучение, развитие, возможность карьерного роста
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
- хорошая начальная школа, которая развивает личностные качества; - возможность обучения внутри компании; - предоставление достаточно интересного и полезного опыта.
Что можно улучшить?
- модернизация системы кадровых перемещений; - к...
Руководитель отделения
Что нравится?
Стабильность, функционал, престиж
Что можно улучшить?
Оплату труда, график работы
Начальник отдела
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, белая зп, дмс.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Технический специалист
Что нравится?
Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Переводы сотрудника из одного подразделения в другое
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда есть работа и четко поставленные задачи.
Что можно улучшить?
Необходимо уделить больше внимания программному обеспечению. Организовать одну программу, которая бы подтягивала в карточку должника всю интересующую информацию от с...