Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Официальный доход, возможность дополнительно зарабатывать в КЦ, развитие в рамках вертикалей возможно, но трудно добиться. Коллективный отдых, но не так часто как хотелось. Люди в коллективе - это Люди с большой буквы, всегда помогут...
Инкассатор
Что нравится?
Хорошая оплата труда, премии. Улучшить отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Создание дружеского коллектива, изменить отношение к людям.
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасный коллектив, дружные коллеги, плюшки в виде подарков, зона отдыха (на которую нет времени), спортзал, корпоративная жизнь, возможность развития по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
У меня несколько раз поменялся руково...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близкое расположение офиса, программное обеспечение, достойная зп
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подчинённым, организацию выходных и отпусков.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому , стабильная зп
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
QA Manual Engeneer
Что нравится?
Молодцы. Начали внедрять эджаил. Но, не всегда все получается.
Что можно улучшить?
График для айти должен быть гибким. И не в офисе во время ковида
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
В целом хорошее место работы, хорошая возможность карьерного роста с нуля.
Что можно улучшить?
Работа для людей без семьи и детей. У большинства руководителей дети живут с бабушками сотрудникам намекают на то же, если ребенок заболел...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Текущие обязанности, уровень дохода
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, защищённость от потери работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, обучение сотрудников, комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда. Мотивация
Специалист отдела развития
Что нравится?
Возможность перейти в другой отдел
Что можно улучшить?
Корпоративная культура