Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вме необходимое для достойного труда имеется в Себербанке.Хорошая зп,неплохие условия труда
Что можно улучшить?
Руководство достаточно жестко
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все прекрасно,хороший коллектив и достойные условия труда
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников оставляет желать лучшего
Менеджер зарплатных проектов
Что нравится?
Своевременная плата, за (точно до минут) отработанный месяц, квартал, год! Самая прозрачная и честная(не изменяемая в середине месяца) мотивация! Очень горд тем, что был частью этой компании!
Что можно улучшить?
Сократить количество...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Надёжность, технологичность, культура банка, человеческое отношение к подчинённым
Что можно улучшить?
Можно ввести корпоративную форму для сотрудников отделения, современную и удобную
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Удобный график работы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Раннюю доставку сотрудников
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Есть возможность удаленки, но это решается с руководителем. Годовая премия и уровень зп чуть выше средней по рынку. Интересные и дружелюбные коллеги. Есть корпоративные скидки на продукты экосистемы для сотрудников.
Что можно улучшит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность работодателя. Всегда можно договориться о больничном или доп выходных
Что можно улучшить?
Работу с архитектурой и интеграциями.
Клиентский менеджер
Что нравится?
На предыдущем месте работы нравился коллектив, возможность заказа такси до дома в вечернюю смену, стабильность в выплате премий, заработной плате, скидки для сотрудников, условия труда, здоровье регулярный тест ПЦР.
Что можно улучшит...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Опыт работы, ДМС, корпоративное обучение, бесплатный тренажёрный зал
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы, из-за сокращений увеличена нагрузка на персонал, часто нет возможности сходить на перерыв и обед, с некоторых долж...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, размер заработной платы, коллектив, престиж компании
Что можно улучшить?
Надзор за действиями руководителей