Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Дисциплина, командный дух
Что можно улучшить?
Уровень дохода, не хватало корпоративных мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прозрачно и законно
Что можно улучшить?
Оплату труда, систему мотивации и премирования
Специалист по сопровождению проектов
Что нравится?
Комфортые офисы, ПО, своевременная выплата ЗП
Что можно улучшить?
Предлагать ри сокращение другие должности
Контролер
Что нравится?
Соблюдение тк, фз. Коллектив. Условия
Что можно улучшить?
Все прекрасно, сбербанк всегда улучшается в ногу со временем и даже на опережение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц. пакет и статусность
Что можно улучшить?
Материальную помощь,, могли бы пересмотреть
Старший сервисный менеджер
Что нравится?
Относительно нормальный доход, близость к дому, относительная забота о сотрудниках в части ковид защиты.
Что можно улучшить?
Сотрудник должен иметь перспективу роста. Справедливый отбор при предложении повышения. Лучшее выстраивание...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Банк очень соблюдает график работы для сотрудников, строго 8-рабочий день, без переработок. Прекрасные руководители. Достойный оклад
Что можно улучшить?
Маленькая мотивация по продаваемым продуктам
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Прекрасные, интересные, сильные и объективные руководители
Что можно улучшить?
Повышение и пересмотр зп
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Стабильность компании Невероятные возможности для профессионального роста
Что можно улучшить?
Работа требует максимального погружения. В таком ритме работы очень сложно сохранить баланс
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Все. Зарплату, условия труда и отдыха.