Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Бренд, престижное место работы, условия труда, уровень дохода
Что можно улучшить?
Обучение в онлайн форме не обучает, а коллеги тратить время на обучения тебя не хотят
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, есть всегда возможность научиться чему-то новому, очень быстрое развитие и новые продукты
Что можно улучшить?
Мне все нравилось, единственное, что хотелось бы , это возможность выбора выходных дней
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Большая компания и чувствуешь себя частью этой большой корпорации. Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях.
Что можно улучшить?
Ставить более реалистичные планы. Планы витрины не должны отличаться от целевых ориентиров.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Стабильность, страховка, корпоративная культура, своевременные выплаты, отличные премии, забота о сотрудниках, ДМС, обучение, тренинги, командировки.
Что можно улучшить?
Если бы не наличие планов продаж, это была бы лучшая работа в м...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Командность, корпоративный дух, оборудование, программы, программа обучения. Мне Сбер дал отличный старт, научил работать и продавать, научил любить свою работу и уважать коллектив, работать не только на свой результат, но и на резул...
Специалист сектора развития инфраструктуры и недвижимости
Что нравится?
Интересная работа, стабильность, возможность обучения и развития
Что можно улучшить?
Компания постоянно развивается
Менеджер по ВЭД
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками , находящимися в других городах и подразделениях, иногда прислушиваться к мнению клиентов , в процессе оптимизации процессов.
Специалист отдела ипотечного кредитования
Что нравится?
Хорошая банковская школа. Очень мощная организация и багаж знаний на долгие годы
Что можно улучшить?
Больше внимания уделять сотрудникам для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Высокий стабильный уровень дохода 2. Прозрачная система мотивации 3. Возможности карьерного роста 4. Хороший коллектив 5. Хороший соц.пакет
Что можно улучшить?
На данный момент не вижу ничего, что стоило бы изменить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системная крупная компания, с хорошими годовыми бонусами. Самый дорогой бренд страны и наверное мира.
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста и обучение в Мини МВА сделать более доступным сотрудникам с годовой оценки BB, начиная...