1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 112 отзывов
1-2
1 310
2-3
3 836
3-4
7 466
4-5
17 222
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мне все нравиться, и отношение, условия работы, как оценивает мой труд работадатель

Что можно улучшить?

Отношение клиентов и статус работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Выкса, январь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата,социальная программа

Что можно улучшить?

Соответствие заработной платы опыту,экспертизам и компетенциям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты Комфортное рабочее место ДМС

Что можно улучшить?

Комфортное время обеда Выбор отпуска Отношение руководства Что бы не скрывали многих факторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

За время работы в сбербанке, мне удалось пройти ступень от консультанта до менеджера по продажам. Это огромный плюс компании, что можно расти и развиваться. И конечно же наличие 13 зп. Очень мотивирует вес год выполнять KPI, и работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, январь 2022

Что нравится?

Стабильная постоянно развивающаяся компания. Был высокопрофессиональный работоспособный слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Современные требования руководства коллективом и руководителями среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

белая зп, дмс, возможности для карьерного роста, отлично отлажены и автоматизированы все корпоративные процессы

Что можно улучшить?

убрать отклонения ИСУ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Калининград, январь 2022

Что нравится?

Твой доход зависит от тебя самого. Отличный коллектив и руководитель

Что можно улучшить?

Больше отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность. Известно, что завтра эта компания не закроется. Если смена в КЦ заканчивалась поздно, то компания предоставляла развоз по домам. Своевременная оплата труда. Адаптация персонала.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2022

Что нравится?

Заинтересованность в развитии подчиненных ,поддержание командного духа ,готовность оказать помощь в работе и т.д

Что можно улучшить?

Хотелось бы работать ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Всевозможные обучения для личностного и профессионального развития; Компания, в которой возможно реализовать собственные идеи; Полный инструментарий для реализации продукта; Agile-команда; Сплоченный и открытый коллектив; Комфортный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста