Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
Близко к дому, график работы, выходные, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отводить на обучение отдельное время
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Социальные гарантии, отпуск, больничный. Хорошее руководство в главном офисе
Что можно улучшить?
Больше следить за местечковыми руководителями офисов.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Работа с клиентами. Хороший график работы. Очень дружный коллектив. Любила свою работу очень.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Уровень заработной платы, множество офисов по городу, молодой коллектив работников
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха сотрудников
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Отличный офис, хороший коллектив, замечательный социальный пакет
Что можно улучшить?
Ускорить обучение сотрудников
Специалист по продажам
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Задерживались после работы
Инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность, много возможностей горизонтального роста
Что можно улучшить?
Условия труда непосредственно на рабочем месте, очень маленькие столы, медленная техника, больше возможностей вертикального роста
Менеджер по управлению рисками
Что нравится?
Достаточно прогрессивные технологии для Российских банков в области IRB (рейтинговые модели оценки PD, LGD). Хотя в Европе такие технологии существовали еще 15 лет назад (технологии уже работали тогда), лично знакомился на тренингах...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильный доход
Что можно улучшить?
полностью изменилось отношение к сотрудникам со стороны руководителей, и общая атмосфера во всём банке очень не комфортная.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вкусные премии, понятные механизмы продвижения по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Не иметь фуллтайм удаленку - достаточно странно для современного работодателя