Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный экономист
Что нравится?
Удобный график, достаточный уровень дохода.
Что можно улучшить?
В рабочем ритме все устраивало
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда, карьерного роста, дохода и очень дружный коллектив
Что можно улучшить?
Внешний вид центрального офиса в г. Бийске
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, условия на местах, возможность для саморазвития
Что можно улучшить?
Работа во все праздники, огромное количество клиентов на очень маленький штат, работа без обеденный перерывов, двойные стандарты, продажа не нужных кли...
Специалист отдела мониторинга
Что нравится?
Работодатель соблюдает все условия трудового договора, одна из лучших компаний в России.
Что можно улучшить?
Сохранить рабочие места.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший соц. пакет. Конкурентоспособные условия. Стабильность. Корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
В продажах высокие планы, в связи с чем много стресса
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, понятная обратная связь мужду руководителем и подчинённым по результатам работы
Что можно улучшить?
Коммуникация мужду отделами
Андеррайтер
Что нравится?
Стабильность. возможность роста и самореализации, доход, соц.пакет, бренд.
Что можно улучшить?
В большинстве случаев обратная связь от руководителя к подчиненному носит формальный характер. (это моё личное мнение).
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор колл-центра
Что нравится?
На тот момент близость к дому и своевременная выплата зп.
Что можно улучшить?
Добавить время отдыха и повысить зп