Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Хорошая школа продаж, бесплатные услуги и сервисы для клиентов, бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему мотивации, доход, график, должностные обязанности
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, надежность,возможность карьерного роста, конкурентоспособность, высокий доход
Что можно улучшить?
Руководящий состав и коммуникабельность между сотрудниками.
Старший менеджер ипотечного кредитования
Что нравится?
Любимая работа, отличный не посредственно руководитель, коллеги супер
Что можно улучшить?
Минимизировать сокращение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Страхование Быстрый карьерный рост Современный и удобный офис Отличные зоны отдыха Отличная столовая
Что можно улучшить?
Обновить компьютеры Не менять график каждый квартал
Руководитель группы
Что нравится?
Возможность профессионально развиваться, мероприятия для поддержания позитивного климата команды
Что можно улучшить?
Чрезмерный контроль сотрудников
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность выстраивать удобный график, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Количество санаториев
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы, коллектив, начальство, близкое расположение работы от дома
Что можно улучшить?
Закреплённое место за сотрудником, что бы не переходить из одного рабочего места на другое
Специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Близость к дому, своевренная оплата труда, квартальные премии
Что можно улучшить?
Спешка, вызванная правилами в компании по вызову ожидающих клиентов, при работе с деньгами привела к недостаче в 5000, которую я должна покрывать за св...
Начальник АХО
Что нравится?
Иновации в работе и оборудувании, прекрасные условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Народ не успевает усваивать инновации в программе, а ему уже новые суют. Хотелось бы постепенно осваивать
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Ипотека со скидкой, льготы для сотрудников(компенсация за отдых и лечение детей), ДМС и т д
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату