Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Устойчивый банк! Очень технологичный банк! Отличные условия для работы, получения опыта, карьерного роста! Белая зарплата и соцпакет. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Предоставление служебного транспорта
Клиентский менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Условия работы неплохие, коммуникация внутри банка, хороший коллектив
Что можно улучшить?
С тем учётом, какой объём работы выполняет один сотрудник, повысить уровень заработной платы.
Менеджер по организации продаж сложных продуктов
Что нравится?
Компания предоставляла отличное возможности для обучения и профессионального роста
Что можно улучшить?
Больше свободы в действиях руководящих сотрудников и меньше бюрократии и кучи согласований
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, стабильный доход
Что можно улучшить?
коммуникация между руководством и подчиненными
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, соцгарантии
Что можно улучшить?
Хотелось бы более компетентных и грамотных руководителей на местах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, бесплатное обучение, развитие, помощь знакомым и близким в банковских услугах.
Что можно улучшить?
Улучшить условия рабочего места
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Есть разные форматы работы: смешанный график, удалёнке. Годовой бонус/премия.
Что можно улучшить?
Удалёнке доступна не во всех проектах и не для всех ролей.
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому, быстрая адаптация,дружный коллектив,оплата труда
Что можно улучшить?
график работы, обучаемость
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями и сотрудниками. Лояльность
Ведущий инженер
Что нравится?
Тренажерный зал в офисе, аренда дорожек в бассейне, хорошее техническое оснащение, комфортный офис, интересные и разнообразные мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
зарплату, по регионам в сбере очень низкий уровень. Чтоб в...