Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Scrum Master
Что нравится?
Современный технологии и техника, классный офис, корпоративный университет и виртуальная школа, много профессиональных людей, хорошая зарплата и премии.
Что можно улучшить?
Нет возможности удалённой работы из любой точки мира, только...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому и стабильная зарплата. Нравилось работать с людьми и помогать им
Что можно улучшить?
ИСУ, бесконечные счетчики. Руководителей обучать и следить за выполнением их обязанностей. Офис план выполняет-хорошо. А как-неважно
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Удобные офисы, но это все теряется в сравнении с главным офисом! Очень помогает выйти из зоны комфорта. Огромное спасибо хочу сказать заму и двум руководителям, которые дали возможность развиваться и не бросили в тяжелых рабочих моме...
Специалист отдела транзакционных продуктов
Что нравится?
Выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
Условия труда , а также уровень оплаты труда достойный, система премирования
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересные задачи, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Локальные руководители оставляют желать лучшего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, обещают одно а по факту другое, сотрудник для них пешка
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, личное время для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
социальный пакет, статус компании
Что можно улучшить?
Не смотря на то, что говорят о единой команде и целях, все как раз наоборот, приоритеты и цели сотрудников и их начальников даже внутри одного подразделения или направления соверш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мёд.страховка, вариативность графика
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда, возможности карьерного роста, комфортный офис, перспективы развития организации, степень ответственности, соц.пакет
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда сотрудников
Главный специалист отдела судебно-исполнительного производства
Что нравится?
Выбор графика работы, стабильная заработная плата, премия, социальные льготы
Что можно улучшить?
Необходимо давать возможность продвижения по карьерной лестнице своих штатных сотрудников