1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-контролер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальная зарплата, вовремя выплачивается и больше ничего.

Что можно улучшить?

Мне не повезло с коллективом, руководством моего филиала, работать приходилось до поздна, до 10 ночи, пока смену все не закроют, уходить нельзя.

Специалист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
3,2
Самара, июль 2022

Что нравится?

Понравилось расположение офиса к дому. И при постоянных задержках можно было легко добираться на такси

Что можно улучшить?

Оплату труда, учитывая что постоянно приходилось оставаться задержки никто не оплачивал

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший график, отлично подобранный коллектив, условия работы хороши

Что можно улучшить?

Скрипты продаж, возможность работать удаленно

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы. Стабильный доход. Дружный коллектив. Возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы.

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Северск, июль 2022

Что нравится?

Командная работа и понимание

Что можно улучшить?

Коммуникациии между сотрудниками

Начальник отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Динамично-развивающаяся компания с хорошим потенциалом. Коллектив компании всегда был молодой, дружный и амбициозный

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить условия отдыха работников (наприиер предусмотреть компенсацию значительных з...

Главный аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Очень стабильно. Понятно что нужно делать чтобы увеличить доход. Комфортная корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Часто ненормированный рабочий день.

Охранник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Оплата труда. Условия работы. График работы. Надёжность компании

Что можно улучшить?

Оплата проезда сотрудника к месту работы.

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Удалось попасть в хороший коллектив, рекомендую как первое место работы, чтобы прокачать свои софт скиллы, технические скиллы прокачать особо не удастся, оставаясь в регионе, для дальнейшего продвижения требуется уже переезд. Не хват...

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Раньше нравилось всё, сейчас работать стало невозможным. Из плюсов остался только стабильный доход, но этот доход очень мал для таких требований.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.