Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по продажам
Что нравится?
Возможна близость к дому, возможность выбирать плавающие выходные
Что можно улучшить?
Улучшить сплоченную работу коллектива, взаимопомощь
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильность в доходе и соц пакет , дмс , льготы по продуктам банка
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками
Ведущий инспектор
Что нравится?
Лояльное и требовательное руководство. Отличный коллектив. Возможности роста, обучение и наставничество.
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников пропорционально вложению их в дело продвижения продуктов банка.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень дохода, возможность карьерного роста, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
График, возможность перерыва на обед иногда отсутствует, система наставничества
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет.
Что можно улучшить?
Уменьшение бюрократии
Сотрудник
Что нравится?
Условия работы, развитие - доступность учебных материалов, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Много неработающих формальностей при желании перевестись в другое подразделение
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому,никаких переработок и прозрачные условия труда
Что можно улучшить?
При плохой экономической ситуации в стране не завышать планы
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, возможность работы с людьми , активная жизненная позиция
Что можно улучшить?
Систему очередей и новые продукты Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Руководитель направления
Что нравится?
Развитие в том направлении, в котором нравится - всегда можно выбрать по душе и деятельность, и команду. Круг единомышленников
Что можно улучшить?
Баланс нагрузки и дохода: кто-то вкалывает, несёт ответственность, кто-то нет - доход...
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Белая зарплата, соблюдение тк, возможность заработать премию
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, постоянно меняются сотрудники
