Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность, доход, техническое оснащение, современные и удобные программы для работы
Что можно улучшить?
Всё отлично. Улучшить отношение к сотрудникам, ценность сотрудников с большим опытом
Менеджер отдела эквайринга
Что нравится?
Престижное место работы. Оплата всегда без задержек. Квартальные премии
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия, достойная заробатная плата
Что можно улучшить?
Время работы, начальство, которое не гонит по поводу планов, штрафы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, обустройство рабочего места, внимательность и хорошее отношение непосредственного руководителя
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам
Начальник сектора валютного контроля
Что нравится?
Стабильная зарплата, возможность обучения, новые знания, книги, имидж
Что можно улучшить?
Сложно найти источник, с которым можно решить вопрос. Незаинтересованность в решении вопросов, возможно из-за сверхнагрузки
Главный инженер
Что нравится?
Оплата труда. Дешевая столовая, спортзал. Полностью электронный документооборот в кадрах. На этом всё.
Что можно улучшить?
Бюрократия несравненна, много некомпетентных затертых в огромной массе. Чрезмерный контроль за всем и вся при...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший уровень дохода, но не может компенсировать тот спрос,который спрашивают за эти деньги
Что можно улучшить?
К сотрудникам относится , как к человеку, а не как рабочей силе
Андеррайтер корпоративного бизнеса
Что нравится?
Система наставничества, ежегодные премии, возможности роста в доходе по результатам экзамена
Что можно улучшить?
Система мотивации, обучения, расположение офиса
Сотрудник
Что нравится?
Приемлемый график работы. Клиентоориентированность. Выгодные предложения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Програмное обеспечение
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Офис не далеко от дома, коллектив дружный, руководители потрясающие, хорошая зарплата, возможность роста
Что можно улучшить?
Во время обучения много информации которую тяжело запомнить