Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, начать карьеру в Сбере-это значит научиться всему и сразу, быть многосторонне развитым и работать в многозадачности.
Что можно улучшить?
График работы (желательно без задержек)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный, крупный банк, интересные задачи, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу, взаимодействие, чтобы перестать регулярно задерживаться на работе
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Четкие границы выполняемой работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора графика, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Оценивать звонки на English выше по стоимости
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, всегда вовремя. Годовая премия. Если повезёт то коллектив.
Что можно улучшить?
Условия работы, технические параметры.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Достойное обучение,хорошая з/п,работа недалеко от места жительства,дмс.
Что можно улучшить?
Сокращения на постоянной основе во всех отделениях,сокращают даже квалифицированных и с хорошим стажем работников.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Созданы отличные условия на рабочем месте, много бонусов от работодателя
Что можно улучшить?
Оценку качеств сотрудников
Специалист группы обслуживания вызовов
Что нравится?
График , хорошее обучение , возможно самое лучшее в России ,
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным , зарплата,
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность , уверенность в завтрашнем дне, лечение
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам должно быть лучше
Старший специалист по подбору персонала
Что нравится?
Комфортный офис. И на этом наверное всё, добавить тут нечего.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, человеческие ценности, возможность развития.