1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

высокая зп, хорошие премии

Что можно улучшить?

планы поменьше и больше гибкости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инкассатор-инженер

Уже не работает в компании
3,7
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Умение оперативно решать возникающие вопросы и проблемы. Компетентность с работе.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
2,8
Астрахань, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая медицинская страховка, условия труда, хорошие рабочие места.

Что можно улучшить?

Менять руководство почаще Руководители не воспринимают обратну связь и не работают с ней. Руководители не считаются с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Просто если бы ещё платили бы больше.... было бы прекрасно

Что можно улучшить?

Платить больше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и гибкий график

Что можно улучшить?

Комплектацию рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, возможность обучения (наставничество)

Что можно улучшить?

Косметический ремонт в зоне отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист прямых продаж

Уже не работает в компании
1,7
Химки, сентябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив который распался за короткий период времени, вкусный кофе

Что можно улучшить?

Частая смена руководителей , и частая смена коллектива, сотрудничество между отделами, работа сотрудников под давлением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Гай, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис рядом с домом , больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Зарплату поднять до достойного уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер удаленной технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Забота о работниках. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Корпоративы за счёт компании)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Постоянно повышают квалификацию сотрудников. Занимаются своими кадрами.

Что можно улучшить?

Пригодность банковских продуктов для различных ЦА.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста