Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Возможность роста . Высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Руководство. Обучение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, свобода выбора, социальные гарантии, годовая премия, корпоративы
Что можно улучшить?
Процессы, систему мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соблюдение законодательства, регламентов и положений, прозрачность.
Что можно улучшить?
Внедрить аттестацию сотрудников, предоставить возможность карьерного роста для всех категорий сотрудников.
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Считаю что самым лучшим в этой профессии было обучение, подчерпнул для себя интересные приемы общения с агрессивно настроенными людьми. + Возможность иметь доступ к электронной библиотеке, в которой можно выбрать книги по саморазвити...
Главный кредитный аналитик
Что нравится?
Основные это возможность обучения и интересная и динамичная работа с нескучными, бросающими тебе вызов задачами. Ну и как следствие первых двух идет карьерный рост и хорошее денежное вознаграждение за труды.
Что можно улучшить?
Лично...
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Гибкий график адекватный подход ктрабочему времени и рабочему процессу
Что можно улучшить?
Нельзя работать из-за границы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Отношение руководства, зарплата, условия для работы, и вообще сбер
Что можно улучшить?
Льготы для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, корпоративная программа для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность работать по всей России в случае переезда. ДМС
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отличный работодатель, соцпакет, лучший коллектив, премии, комфортный офис
Что можно улучшить?
В некоторых отделах переработки оплачиваются, в некоторых нет