Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Андеррайтер
Что нравится?
Коллектив, наставничество, обучение.
Удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Режим работы, набор клиентов автоматизировать
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Python backend developer
Что нравится?
Хороший коллектив, высокие зарплаты, понятная система повышений, большие проекты
Что можно улучшить?
Комфортность разработки (упрощение доступа к программным средствам, налаженный процесс проверки внешних open source решений и библио...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Мне повезло с коллективом. Был рад с ними работать
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, так как иногда приходилось работать в режиме нон-стоп
Сотрудник
Что нравится?
Хороший работодатель своевременная выплата зарплаты отличные условия для работы удобный график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Дмс, корпоративное обучение, современный комфортный офис.
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
График, условия, возможность роста и развития,
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому,открытая атмосфера,хороший коллектив и достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Все хорошо -на достойном уровне
Главный юрисконсульт
Что нравится?
условия работы, уровень дохода
Что можно улучшить?
снизить темпы оптимизации персонала, не концентрировать весь функционал на штате в Москве и аутсорсинговых компаниях
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильный доход, карьерный рост, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Своевременная зарплата, коллектив офиса, кроме руководства. Работа с адекватными клиентами
Что можно улучшить?
Руководство не только офиса, но и отделения в целом
