Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления по системной аналитике
Что нравится?
Стабильность, уровень зп выше чем по рынку
Что можно улучшить?
Оптимизация логистики
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильные выплаты зп и больничных,отпусков. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, реальные планы
Андеррайтер
Что нравится?
Стабильная заработная плата, комфортный офис
Что можно улучшить?
График работ, увеличение заработной платы
Руководитель направления
Что нравится?
гибкий график. комфортные условия
Что можно улучшить?
целеполагание. взаимодействие с вышестоящим руководством
Территориальный менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Работодатель предоставляет неограниченные возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Ввести рейтинг руководителей по регионам .
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, условия, льготы, карьерный рост, надежность, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Более свободный выбор графика, удаленный рабочий режим.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Материальная помощь за платное лечение детей. ДМС.
Что можно улучшить?
Продажи требуют со всех. Раньше продавали только СКМ, сейчас должны продавать все.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, ДМС, возможность развити и карьерного роста, удобное место расположения
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, можно повысить уровень заработной платы
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Оперативная реакция на рынок в вопросах развития технологий, актуализации продуктов, методических материалов
Что можно улучшить?
Возможность работы по гибкому графику, реальная возможность сотрудников использовать длительные отпуска...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
В сбере мне нравятся условия и оплата труда , всевозможные бонусы и плюшки как я их называю не пожалела. , что устроилась.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста , хочу , чтоб руководство замечало в менеджерах потенциал. И...