Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ассистент менеджера по работе с клиентами
Что нравится?
Размер компании, возможности техподдержки для работников, обеспечение
Что можно улучшить?
Работу руководства с персоналом, более бережное отношение к персоналу и уважение руководства к личному времени сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, работа с клиентами,заработная плата.Постоянное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты заработной платы, годовая премия
Что можно улучшить?
Возможность обучения в рабочее время
Стажер-аналитик
Что нравится?
Условия работы: комфортный офис, ДМС, богатая библиотека с онлайн курсами.
Что можно улучшить?
На мой взгляд зарплата не высокая. Думаю для привлечения сотрудников следует увеличить оклад.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий График работы Руководство в лице начальника управления и директора
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками смежных подразделений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, высокая корпоративная этика, коллеги, комфортный офис
Что можно улучшить?
Отсутствие обязательно работать квартал в день/ночь
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Дмс. Копоративы. Заработная плата. Карьерный рост. Условия труда.
Что можно улучшить?
Задавать более "приземленные " планы по бизнес- показателям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный заработок, комфортное место работы, близость к дому
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам не бизнес подразделений
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Выплаты в срок 2 раза в месяц, весёлый коллектив, чистота и порядок в офисе
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, зарплату, убрать платки, все таки банк, стать честнее с сотрудниками, помогать в трудных ситуациях, а не оставля...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, дмс, спортивный зал, возможность развития
Что можно улучшить?
Заработную плату, понятную систему индексикации зп