Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение на начальном этапе, льготы для сотрудников и соцпакет
Что можно улучшить?
Практику на рабочем месте с наставником
Сотрудник
Что нравится?
Нет давления от руководства, достаточно комфортный офис
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы хотя бы в пределах России.
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение руководителей к сотрудникам
Разработчик
Что нравится?
Стабильность, возможность корректировать рабочий график, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Добавить удаленку из других регионов без ограничения по времени
Старший инженер
Что нравится?
Понимающее, лояльное начальство
Что можно улучшить?
нет возможности для отдыха, очень много бюрократии
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Дисциплина, коллектив, территориальное расположение, официальное трудоустройство, премии
Что можно улучшить?
График, форму, режим рабочего дня
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Большая компания, много бонусов
Что можно улучшить?
Возможность работы за границей Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошая компания, корпоративные бонусы. Стабильный доход, адекватное начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и начальством
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильность. Четкие задачи. Соц пакет. Обучения. Узнаваемость.
Что можно улучшить?
Дать возможность для творческого подхода сотрудника по выполнению задач. Выходить за пределы скриптов, добавлять идеи, если это даёт результат.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Гибкий документооборот в компании, прозрачность в зарплате и возмонжностях роста.
Что можно улучшить?
Прямо говорить чем будет заниматься сотрудник
