Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Упорядоченность действий в соответствии с регламентом. Неплохой соц.пакет.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Работу без задержек после рабочего дня, либо оплату переработки
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, высокий уровень дохода. Стабильность. Привилегии во многих сервисах для сотрудников.
Что можно улучшить?
Режим и график работы. Отсутствие полноценного отпуска.
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Высокая оплата труда Современный стек технологий Отлаженные, в большинстве своём, процессы
Что можно улучшить?
Процесс удалённой работы Процесс повышений Процесс выдачи премий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сбербанк люблю , коллектив хороший , зарплата вовремя ! График бы 6/1 не ставили порой - устаешь очень от шума )
Что можно улучшить?
Ремонт в офисе на более комфортный и тихий для клиента
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильные выплаты, социальный пакет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и стиль руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата зп без задержек, комфортные рабочие места
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам, пересмотр зп и графика, постоянные переработки
Менеджер по ключевым клиентам
Что нравится?
Близость к дому) льготные банковские продукты) интересные клиенты)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководителями)
Кредитный аналитик
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соц пакет, стабильные выплаты два раза в месяц
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам оставляет желать лучшего, уровень оплаты труда ниже среднего, заслуги работников не ценятся.
Контролер-кассир
Что нравится?
График удобный. Место работы рядом с домом. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Что бы сотрудники ходили в отпуск согласно графику.
Руководитель направления
Что нравится?
свобода в выборе режима работы
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками