Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Работа близко к дому.
Удобный график (5/2).
ЗП всегда вовремя, без задержек.
Забота о здоровье сотрудников и родственниках.
Что можно улучшить?
Бесплатный спорт зал в каждом городе)
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Возможность достаточно гибкого графика (удалёнка/офис, сдвиг времени начала рабочего дня).
Уютный офис с настольным теннисом, бильярдом и спорт залом под боком для того, чтобы можно было и отдохнуть. Кухня в шаговой доступности, ст...
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Мне нравится ,что в этой компании есть все для комфортной работы. Надежность ,стабильность ,карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками . Мотивации стало меньше .
Сотрудник
Что нравится?
Выбор рабочего графика. Система премирования. Не далеко от дома.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. В целом все хорошо.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, цифровизация, современный офис, социальный пакет
Что можно улучшить?
Прозрачность оценки руководителя работы своих подчиненных
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, современный офис, программы повышения квалификации
Что можно улучшить?
Более серьезно относится к работе, ни как к игре, улучшить условия труда
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Отличный коллектив, своевременная оплата, бесплатное обучение
Что можно улучшить?
График, больше парных выходных, отношение руководства к сотрудникам
Региональный менеджер
Что нравится?
Высокий уровень дохода, дмс, официальный доход, столовая, квартальные премии
Что можно улучшить?
Постоянно меняются задачи. Нет возможности оценить в итоге свою эффективность. Некорректное поведение коллег.
Сотрудник
Что нравится?
ПАО Сбербанк обеспечивает всё необходимые условия для карьерного роста. Помимо основной работы имеется возможность участвовать в доп. мероприятиях
Что можно улучшить?
Уровень дохода для банковской сферы достаточно средний.
Инженер пользовательских операционных систем
Что нравится?
Достойная ЗП + бонусы. Строгое соблюдение всех норм ТК. Есть возможность дислокации в Москву с возможностью повышения в должности.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между командами в IT слабое. У смежных команд скорее конкурирующие...