Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Гибридный график, хорошая зарплата, отличный офис с тренажеркой и чил-зоной.
Что можно улучшить?
Возможность роста, уменьшить бюрократию, давать возможность инженерам влиять на продукт.
Сотрудник
Что нравится?
Высокий уровень дохода, прозрачность условий труда. Соблюдение субординации
Что можно улучшить?
Формализм и канцеляризм - огромный стопор в машине под названием Сбер. Если ты молодой и с горящими глазами, то очень сложно сдвинуть иде...
Контролер-кассир
Что нравится?
Свобода выбора рабочего дня, дружелюбный коллектив! Заработная оплата труда!
Что можно улучшить?
Больше работников, чтобы уменьшить очередь в некоторых отделениях
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, частично коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Адаптация, обучение, развитие. Коллеги хорошие, интересные руководители.
Что можно улучшить?
Предоставление своевременной обратной связи
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, который всегда поможет,подскажет в трудную минуту
Что можно улучшить?
Заработная плата,самая низкая среди банков
Главный разработчик
Что нравится?
Относительно гибкий график, удаленка+офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Рабочий график работы, руководитель, коллектив, сам банк.
Что можно улучшить?
Условия труда,продукты банка.
Сотрудник
Что нравится?
Обеспечение сотрудников всем необходимым для успешной работы
Что можно улучшить?
Жёсткие квартальные планы. Необходимо смягчить.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
1. В компании больше количество профессионалов с высокой компетенцией в банковской сфере.
2. Доверие компании в принятии решений сотрудника в ходе работы по задачам.
3. Поддержка компании в пандемию. Возможность работать удаленно...