Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Вовремя выплачивается зарплата. Серьезная компания, подарки детям на праздники и не только детям
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив был отличный, всегда подскажут и помогут. В плане стажировки тоже прошло все хорошо.
Что можно улучшить?
Бесконечные летучки с планами и ненормированный рабочий день. Зарплата несоответствовала работе.
Специалист Отдела управления делами
Что нравится?
Заботятся о сотрудниках, большая корпоративная жизнь. Свои тренажерные залы, посещение бассейна, соревнования, .Сбербакиада)
Что можно улучшить?
Выше зарплату. Работы много, оплата труда должна быть более достойнее.
Сотрудник
Что нравится?
Понятные цели, задачи. Нет по 100 начальников на одного оаботника
Что можно улучшить?
Обеспечение ИТ облоудованием
Контролер-кассир
Что нравится?
Возможность с ребенком поехать в санаторий
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильная зп, чёткий график, коллектив дружелюбный. Сбер полностью сосредоточен на комфорте своего сотрудника.
Что можно улучшить?
Парковка возле цкр над этим поработать рекомендовала
Руководитель направления
Что нравится?
супер офис, огромная возможность для гипотез, знакомств, проектов, новых направлений. позитивное мышление , приятная корпоративная культура, которая все больше идет на встречу сотруднику
Что можно улучшить?
где-то все-таки наследство...
Руководитель направления
Что нравится?
Новый офис, множество проектов, профессионализм коллег
Что можно улучшить?
Процессы принятия решений, заинтересованность и прозрачность результатов для высшего руководства, более вдумчивый анализ требований смежных команд
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Забота о здоровье сотрудников - хорошее ДМС. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Убрать эти ужасные скрипты, которые отталкивают клиентов ( особенно в провинциальных городах)
IOS разработчик
Что нравится?
Возможность горизонтального и вертикального развития, понятная организация работы.
Что можно улучшить?
Разрешить удаленку хотя бы частично, больше корпоративных и командных мероприятий.