Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная школа! Здесь я получила свой лучший опыт и знания, познакомилась с интересными людьми, получила признание и уважение со стороны коллег. Достойная оплата труда!
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность работы, забег без фини...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, возможности для карьерного роста, высокий уровень дохода, наличие страховки и корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
На момент работы в банке, график был очень плавающий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие, движение вперед, поддержка, командообразующие мероприятия
Что можно улучшить?
Психологический климат
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Отличное отношение к работникам, есть возможность переходить в другие отделы, есть возможность расти по грейду.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты на начальном этапе. Убрать обязательное количество встреч в день. И сделать ориентир...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому, и на этом пожалуй всё. Радости от работы весьма немного
Что можно улучшить?
Руководство, понизить планку количества продаваемых продуктов
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Прозрачность, стабильность, развитие, мотивация Обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Двойные стандарты от высшего руководства
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Стабильность даже в самые тяжелые времена. Есть возможности роста, но не выше определены позиций, иногда ему мешают.
Что можно улучшить?
Надоедает работать 24/7, вечные чаты и лишние отчеты. Об ограниченном рабочем времени тут не слы...
Исследователь данных
Что нравится?
Красивый и удобный офис, хорошее расположение, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Плохо организована работа и коммуникация между командами, из-за чего постоянные рабочие звонки в нерабочее время, переработки в выходные...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Рабочий график зависит от работы офиса, я работала с 9:00 до 18:30. При этом на работу надо приходить минимум за 40 минут, так как есть бизнес зарядки по утрам, и это время не оплачивается. В месяц надо отработать 164 часа, при этом...
Начальник отдела кассовых операций кассово-инкассаторского центра
Что нравится?
Соблюдение норм ТК, своевременная выплата зарплаты, ДМС, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Условия труда для кассиров кассово-инкассаторских центров.