Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Достойная зп, нормальный коллектив. Хороший соцпакет, дмс с возможностью подключить детей
Что можно улучшить?
Парковку для сотрудников увеличить или сделать полностью электронным документооборот, в т ч кадровый и охрану труда.
Консультант по продажам
Что нравится?
Стабильность,близость к дому,работа за результат, своевременная заработная плата и аванс без задержек, обучение и консультирование по рабочим вопросам
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками (как повезёт),предвзятое отнош...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, строгость выплаты заработной платы, годовые поощрения
Что можно улучшить?
Равномерное распределение обязанностей, хвалить и поощрять своих сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Автографик. Можно поменяться и спланировать поход в врачу или день выходного.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать на месяц выходных два дня, а не один. Как это сейчас. Так как на выходные сложно потом поменяться сменами. К прави...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разнообразие курсов во внутреннем обучающем центре, отличный коллектив, разнообразные задачи, много социальных преимуществ
Что можно улучшить?
Коммуникация между департаментами, чуть более быстрый набор дополнительных сотрудников на...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, Своевременная з/п, Соц пакет, Отношения к сотрудником 13-й зарплата
Что можно улучшить?
Уровень дохода Программное обеспечение Снижение планов продаж
Middle Data Scientist
Что нравится?
Уровень ЗП, уютный офис
Что можно улучшить?
Ужасная система с получением доступов ко всему! Не работает почти всё, к чему привык, потому что СБ блокирует трафик.
Руководитель проекта
Что нравится?
зарплата, коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
долгие бюрократические согласования в рамках развития продукта
Стажер-аналитик
Что нравится?
Хороший, очень современный головной офис, интересные задачи, разумеется очень достойная зп
Что можно улучшить?
Неизбежное следствие масштаба - большое количество (часто лишней) бюрократии
Заместитель руководителя офиса
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, обучение ни только в рамках должности.
Что можно улучшить?
Систему оценки УП можно было бы улучшить.