1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

Сам строишь свой график, хороший коллектив, если повезет то и начальство,если работать по 10 часов 5/2 то кое как 50-60к можно заработать.

Что можно улучшить?

Проработав тут ровно год могу сказать следующее: Постоянно урезают часы по...

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, внимательный отзывчивыйдиректор,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата низкая, нагрузка

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, сентябрь 2025

Что нравится?

График а также близость к дому . Велосипед , куртку , рюкзак , шлем выдают.

Что можно улучшить?

Нет корпоративного питания или подобного. Зарплата на самом деле могла быть и получше

Доставщик

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, место работы можно выбрать ближе к дому

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату в час, Увеличить кол-во надбавки за плохую погоду, добавить электро-самокаты в работу

Финансовый бизнес партнер

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Самый большой плюс удаленка, но есть комфортные офисы в СПб и мск, дмс, ОККО и прочие сберовские подписки иногда оплачивают внеурочную работу

Что можно улучшить?

Текучка в финансах высокая, от этого нет порядка в процессах. Нет разви...

Стажёр-товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Нравится что готовы быстро оформлять официально с первого рабочего дня на стажировку, хоть это и должно быть базой для всех работодателей. Весь документооборот электронный, что конечно удобно, но требуют подписывать более 40 приказов...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и официальное оформление + ДМС. Возможность подработок

Что можно улучшить?

Наладить логистику, ввести денежную мотивацию, добавить часы сборки

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочая атмосфера, график работы, бонусы, поддержка сотрудника

Что можно улучшить?

Бонусы для сотрудников, премии, скидки,

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Только исключительно коллектив, больше плюсов нет к сожалению

Что можно улучшить?

Все, начиная от руководства которому совершено плевать на работников, условия труда

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Дни отпуска на выбор, когда хочешь. Двойная ставка в праздники. Страховка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Условия работы. Качественнее обучать директоров, супервайзеров. Не менять график работы...