Самокат (ООО Умный ритейл)

Сайт:

Оценка компании

3,7

2 761 отзыв

1-2

195

2-3

556

3-4

944

4-5

1 407

ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов:

Компания предоставляет возможность хорошего дохода, много вакансий. Руководство не компетентно, нет ценности в сотрудниках. Высокая текучесть кадров. Отличные условия работы, регулярное повышение зп, адекватное руководство, замечательный коллектив. Ничего улучшать, все прекрасно работает и радует сотрудников. Простое трудоустройство, быстрые обучение и выход на работу. Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, возможность забирать списанный товар, хорошие условия труда, возможности роста и самореализации. Недостатки работы в компании не выявлены. Что нравится: честность и щедрость. Что можно улучшить: повысить оплату за часы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Товаровед

Уже не работает в компании

3,67

Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

График 2/2 с 12-12 очень подходящий для меня,близко к дому, есть возможности расти профессионально,нормальная заработная плата,компенсация больничного.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,относиться наравне без предвз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор центра формирования заказов

Уже не работает в компании

3,83

Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Прозрачная система оплаты, своевременные выплаты, ДМС со стоматологией (но теперь ДМС от сбера, так что это скорее минус)

Корпоративная скидочная система, оформление по ТК

Что можно улучшить?

Коллектив - как повезет. Мне везло, но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,17

Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Мне нравится, что место работы подбирают максимально близко к дому, насколько это возможно, зп не плохая только на крупных цфз, ни разу не задерживали выплаты, что очень радует

Что можно улучшить?

Не понравились межличностные взаимод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, отсутствие переработок и наличие оплачиваемых выходных

Что можно улучшить?

В помогающий персонал на склады с более доступными показателями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,83

Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Есть место где можно отдохнуть, гибкий график, бонусы в виде еды и промокодов

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, невозможность стабильно работать в одно и то же время

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,33

Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, стабильная и своевременная зарплата, выдаваемая форма.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым , наблюдение за инвентарем и условием отдыха для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Велокурьер

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

возможность работать а не зарабатывать, гибкий график, множество точек, предоставление транспорта

Что можно улучшить?

отдых для работников, адекватную геолокацию заказов, работник имеет доступ к телефону может сам себе поставить отды...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,83

Ростов-на-Дону, февраль 2025

Что нравится?

Удобное и понятно устройство. Достойная заработная плата. График выбираешь сам

Что можно улучшить?

Возможность развития своей карьеры

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, близость цфз к дому, форма, обеды и еда списанная отдается

Легко выставлять графики, непыльная работа, просто доставка конечному покупателю оплаченные продукты

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководств...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

1,17

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Средняя зп в торговле по периферии, недавно добавили ДМС, иногда можно немного сэкономить, забирая списанные товары. На этом пожалуй плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Перестать вешать на одного сотрудника работу минимум троих,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста