1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, максимальное взаимодействие с командой.

Что можно улучшить?

В тяжелых климатических условиях (зима, лето) хотелось бы увидеть повышенную компенсацию за труд. За использование своего велосипеда нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

График работы, руководство, лёгкая адаптация в первые дни работы

Что можно улучшить?

Точность постановки задач была не на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента IT

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Удаленка и отличный старый коллектив. Английский язык, ДМС, белая ЗП.

Что можно улучшить?

В ИТ, в апреле 2022 сменился весь руководящий состав, изменился подход к работе, на мой взгляд в худшую сторону. Про другие подразделения не ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

прекраснейший коллектив, близость к дому, отличное местоположение, выплата точь-в-точь

Что можно улучшить?

коммуникацию между ДИРЕКТОРАМИ И КУРЬЕРАМИ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вело-курьер

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортный график, возможность работать в разных точках по всему городу

Что можно улучшить?

Нет возможности взять оплачиваемый отпуск, большая нагрузка по заказам на курьеров, количество рабочих вел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, стабильность выплат з/п

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками и руководством компании. Искоренить предвзято отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный выбор рабочего графика, бомбический коллектив (директор не в счёт)

Что можно улучшить?

Нормальную коммуникацию между директором и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Из плюсов можно отметить, что работаешь в одном районе. Привязан к складу, где можно поесть, оставить вещи и отдохнуть (отдых только в теории). Карьерный рост действительно есть. Можно из курьера вырасти в товароведа, а дальше в дире...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, недалеко от дома, нормальное руководство

Что можно улучшить?

Условия труда несопоставимы с зарплатой, требовать стали больше, а зарплата не меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

карьерный рост, стабильная белая зп

Что можно улучшить?

количество рабочих рук не коррелируется с действительной нагрузкой на некоторых складах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста