1. 26
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
2 761 отзыв
1-2
195
2-3
556
3-4
944
4-5
1 407
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов:

Компания предоставляет возможность хорошего дохода, много вакансий. Руководство не компетентно, нет ценности в сотрудниках. Высокая текучесть кадров. Отличные условия работы, регулярное повышение зп, адекватное руководство, замечательный коллектив. Ничего улучшать, все прекрасно работает и радует сотрудников. Простое трудоустройство, быстрые обучение и выход на работу. Ключевые преимущества работы в компании: дружный коллектив, возможность забирать списанный товар, хорошие условия труда, возможности роста и самореализации. Недостатки работы в компании не выявлены. Что нравится: честность и щедрость. Что можно улучшить: повысить оплату за часы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Ведущий специалист серверной разработки

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

- Крупная стабильная компания.

- Отлаженные процессы.

- Отзывчивые коллеги с высоким уровнем профессионализма.

Что можно улучшить?

- Добавить офлайн мероприятий

- Добавить немного прогресса, т.к. есть ощущение застоя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по товародвижению

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, оплачиваемые сверхурочные в праздники и выходные дни.

Что можно улучшить?

Минимизировать переработки, не экономить на штате, нанимать достаточное количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по расчёту и контролю ретро-бонусов

Уже не работает в компании
4,17
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа, неплохая зарплата несложный функционал. Хорошее лояльное руководство

Что можно улучшить?

Оплата труда не индексировалась, не хватает процессов автоматизации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, лояльное руководство, они всегда войдут в Ваше положение и если у Вас возникла непредвиденная ситуация - они помогут решить ее

Что можно улучшить?

Можно было бы продумать систему карьерного роста, также можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела бизнес партнерства блока HR и GA

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность постоянно работать из дома, хороший офис, уровень дохода

Что можно улучшить?

Руководство, его в принципе нет, просто спускается куча задач, даже без особых объяснений. В процессах полный хаос и никто даже не пытается их к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Пришла сюда из ритейла, очень нравится. Нет штрафов, совсем, даже за потери не высчитывают. Первые дни обучали но зп получала полноценную сразу. Через 3 месяца оформили ДМС со стоматологией. Интенсивность конечно высокая, но зато бес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ЦФЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ощущаю себя на своем месте, люблю работать с людьми, получаю от этого удовольствие. По соотношению нагрузки и дохода получается оптимально. График 5/2, выходные воскресенье-понедельник, переработка оплачивается.

Что можно улучшить?

Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

есть удаленная работа. достойная оплата труда. "белая" зарплата

Что можно улучшить?

менеджмент сильно хромает. постоянные сокращения. коллектив не очень дружелюбный. токсичная атмосфера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

У меня стабильная и хорошо оплачиваемая работа в крупной компании. Нравится что не нужно каждый день бывать в офисе, все рабочие вопросы можно решить в онлайн-режиме. Веду свое направление, каждый шаг отработан, поэтому работается ле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая заработная плата своевременно

Удобные сервисы для работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост только «для своих»

Компетенции руководителей не на уровне минимальных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста